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FOCUS - Lavoro Persona Tecnologia

 Sistemi contrattuali di inquadramento e previsioni di legge

Abstract [It]: Esaminando le evoluzioni dei sistemi di valutazione della professionalità dei lavoratori, il contributo si interroga sulla modifica dell’art. 2013 del codice civile introdotta dal c.d. Jobs Act del 2015 analizzando le ragioni per cui questa sembra aver avuto scarso seguito nella contrattazione collettiva.

 

Title: Contractual grading systems and legal provisions

Abstract [En]: Examining the evolution of the systems of job evaluation, the essay analyses a law introduced in 2015 to amend the civil code that seems to have had little follow-up in collective bargaining.

 

Parole chiave: inquadramento; mansioni; categorie; jus variandi; danno

Keywords: job evaluation; tasks; blue and white collars; damages

 

Sommario: 1. Riforma degli inquadramenti e mobilità orizzontale. 2. Il danno da demansionamento. 3. Qualche riflessione conclusiva.



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