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FOCUS - Lavoro Persona Tecnologia

stato » dottrina - di Luisa Monterossi

 Tecnologie digitali, nuovi modelli di organizzazione del lavoro e sfide per il sindacato

Abstract [It]: Il contributo esamina l’impatto delle tecnologie e dell’emersione di nuovi schemi di lavoro sul tradizionale modello di rappresentanza del sindacato. In particolare, si concentra, da un lato, sulle sfide aperte dallo sviluppo del lavoro digitale e sulla conseguente reazione dei sindacati e, dall’altro, sui riflessi collegati alla destrutturazione del vincolo spazio-temporale nell’ambito del lavoro agile.

 

Title: Digital technologies, new models of work organisation and challenges for trade unions

Abstract [En]: The paper analyses the impact of technologies and the emergence of new work patterns on the traditional model of union representation. In particular, it focuses on, the one hand, on the challenges opened up by the development of digital work and the consequent reaction of trade unions and, on the other hand, on the consequences related to the deconstruction of the space-time constraint in agile work.

 

Parole chiave: digitalizzazione, gig economy, lavoro agile, sindacato, rinnovamento

Keywords: digitalisation, gig economy, smart working, trade union, renewal

 

Sommario: 1. Premesse. 2. Le criticità del tradizionale sistema di rappresentanza sindacale nel contesto dell’economia moderna. 3. Il percorso di rinnovamento dei sindacati in risposta alle istanze di tutela provenienti dai gig workers. 3.1. Il ruolo dell’autonomia collettiva. 4. Le trasformazioni digitali quali vettori del cambiamento. 5. La regolazione del lavoro agile come modello di sperimentazione per inediti spazi di intervento del sindacato. 6. Qualche considerazione sull’impatto dei nuovi modelli di organizzazione del lavoro in tema di esercizio dei diritti sindacali.



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