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FOCUS - Lavoro Persona Tecnologia

 Il nuovo mercato del lavoro e il superamento delle diseguaglianze: l’impatto della digitalizzazione e del remote working

Abstract [It]: Il saggio offre una riflessione sull’impatto che il progresso tecnologico sta avendo sulla prestazione lavorativa e sul suo cambiamento anche in relazione a quegli elementi “classici” del tipo contrattuale. In quest’ottica, viene affrontato il tema delle diseguaglianze che possono presentarsi anche sul piano delle tutele, nonché su quello del mercato del lavoro, soprattutto interno. Infine, viene dato conto del profilo relativo alle disuguaglianze relative agli ammortizzatori sociali in caso di perdita dell’occupazione.

 

Title: The new labour market and overcoming inequalities: the impact of digitisation and remote working

Abstract [En]: The essay offers a reflection on the impact that technological progress is having on work performance and its change also in relation to those “classic” elements of the contractual type.  With this in mind, the issue of inequalities that can also arise on the level of protection is addressed, as well as on that of the labor market, especially the internal one.  Finally, the profile relating to inequalities relating to social safety nets in the event of loss of employment is taken into account.

 

Parole chiave: disuguaglianze; lavoro agile; poteri del datore di lavoro; mercato del lavoro; ammortizzatori sociali

Keywords: inequalities; smart working; powers of the employer; job market; social safety nets

 

Sommario: 1. Premessa. 2. Disuguaglianze effettive e soluzioni ineffettive. 3. Digitalizzazione e remote working, trasformazioni del mercato del lavoro e superamento delle diseguaglianze? 3.1. Lavoro agile e subordinazione. 3.2. Digitalizzazione e tipo contrattuale. 3.3. Lavoro digitale e mercato del lavoro. 4. Perdita dell’occupazione e politiche passive del lavoro.



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