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FOCUS - Lavoro Persona Tecnologia

Lavoro, persona e tecnologia: riflessioni attorno alle garanzie e ai diritti costituzionali nella rivoluzione digitale

A partire dall’odierno numero Federalismi inaugura un nuovo Focus che ospiterà riflessioni  su uno dei temi classici dello Stato sociale - il lavoro - che nei tempi più recenti è sottoposto ad innovazioni a dir poco epocali - le tecnologie – che lo rendono un terreno denso di problematiche costituzionalistiche. La digitalizzazione e la connessa smaterializzazione del lavoro umano sono infatti foriere, a cascata, di una serie di questioni cruciali per la riflessione giuspubblicistica: il conferimento dello status di lavoratore alla macchina intelligente; il dissolversi della distinzione tra lavoro subordinato lavoro autonomo e la conseguente necessità di ripensare gli strumenti previdenziali di cui all’art. 38, comma 2 Cost.; la trasformazione del rapporto lavoro/capitale e del connesso equilibrio su cui si regge… (segue)

Focus Lavoro Persona Tecnologia - Contributi del 3 aprile 2024

Gianluca Bonanomi Note (critiche) sul proselitismo sindacale mediante posta elettronica aziendale
Michele Faioli Robot Labor Law. Linee di ricerca per una nuova branca del diritto del lavoro
Filippo Lazzara L’azienda come motore per la transizione giusta

Focus Lavoro Persona Tecnologia - Contributi del 7 febbraio 2024

Michele Faioli Protezioni a-geografiche. Riflessi del regime giuslavoristico anti-delocalizzazioni sulla disciplina del licenziamento collettivo e del rapporto previdenziale
Claudia Faleri Management algoritmico e asimmetrie informative di ultima generazione
Maria Giovannone Responsabilità, informazione e partecipazione nella proposta di direttiva europea sulla due diligence
Fabiola Lamberti Il paradigma della trasparenza retributiva come antidoto al gender pay gap
Roberta Rainone Obblighi informativi e trasparenza nel lavoro mediante piattaforme digitali
Beatrice Rossilli Non c’è trasparenza senza prevedibilità per i lavoratori discontinui

Focus Lavoro Persona Tecnologia - Contributi del 13 dicembre 2023

Simone Auriemma «Transizione digitale», giustificato motivo oggettivo e art. 18 dello Statuto
Matteo Corti L’intelligenza artificiale nel decreto trasparenza e nella legge tedesca sull’ordinamento aziendale
Umberto Gargiulo Intelligenza Artificiale e poteri datoriali: limiti normativi e ruolo dell’autonomia collettiva
Lucio Imberti Intelligenza artificiale e sindacato. Chi controlla i controllori artificiali?
Elena Signorini Lavoro e tecnologia: connubio tra opportunità e rischi

Focus Lavoro Persona Tecnologia - Contributi del 18 ottobre 2023

Anna Alaimo Il Regolamento sull’Intelligenza Artificiale
Dario Calderara La transizione digitale
Massimiliano Delfino Lavoro mediante piattaforme digitali, dialogo sociale europeo e partecipazione sindacale
Federico Micheli The use of blockchain to address decent work deficits in global value chains
Laura Tebano Poteri datoriali e dati biometrici nel contesto dell’AI Act

Lavoro Persona Tecnologia - Contributi del 9 agosto 2023

Gianluca Bonanomi Testo unico sulla rappresentanza e votazioni digitali. Questioni aperte e prospettive
Nicolò Cappellazzo L’art. 8 Stat. Lav. e i meccanismi di HR algorithms management: lo Statuto dei lavoratori alla prova delle nuove tecnologie
Matteo Luccisano Nuovi lavori, nuovi spazi, medesimi diritti, per l’unità produttiva digitale
Leonardo Manfredi Progetto Pilota per la realizzazione, su Blockchain, del Fascicolo Sanitario Elettronico con il coinvolgimento dei Fondi Sanitari Integrativi nel flusso di dati
Luisa Monterossi Tecnologie digitali, nuovi modelli di organizzazione del lavoro e sfide per il sindacato
Flavia Schiavetti Diritti sindacali e nuove tecnologie: tra effettività dei diritti e dovere di cooperazione del datore di lavoro

 

Lavoro Persona Tecnologia - Contributi del 14 giugno 2023

Emanuele Menegatti Ragionando sulla presunzione di subordinazione di cui dalla proposta di Direttiva sul lavoro mediante piattaforma digitale
Valeria Nuzzo Riflessioni di una lavorista sul DSA e sul DMA

Lavoro Persona Tecnologia - Contributi del 19 aprile 2023

SAGGI E ARTICOLI
Michele Faioli, Matteo Luccisano, Nicolò Cappellazzo e Alessandro Smilari Tecnofobie nella Missione 5 del PNRR, condizionalità e dovere di lavorare
Fabiola Lamberti I Key Performance Indicators della certificazione della parità di genere. Una lettura critica
Pasquale Passalacqua Qualificazione del rapporto di lavoro nella proposta di direttiva sul lavoro mediante piattaforme e spunti sul diritto interno
Carla Spinelli Il regolamento (UE) 2022/868 sulla governance dei dati e le sue possibili ricadute sulle misure di inclusione lavorativa delle persone con disabilità

Lavoro Persona Tecnologia - Contributi dell'8 febbraio 2023

SAGGI E ARTICOLI
Stefano Bellomo Il lavoro occasionale tra mercato, tutele e nuove tecnologie. Brevi note sulle attuali criticità e sulle prospettive di (ulteriore) riforma della disciplina
Silvia Ciucciovino, Alessandro Toscano e Michele Faioli MetApprendo. Il primo caso di social blockchain su larga scala. Formazione continua, contrattazione collettiva e aspetti di innovazione digitale
Fabiola Lamberti Il metaverso: profili giuslavoristici tra rischi nuovi e tutele tradizionali
Piera Loi Il rischio proporzionato nella proposta di regolamento sull’IA e i suoi effetti nel rapporto di lavoro
Flavia Schiavetti La parità di genere nei luoghi di lavoro, tra work-life balance e nuove tecnologie
Anna Trojsi Sull’impatto giuslavoristico del Data Governance Act. Riflessioni sistemiche a prima lettura del Regolamento (UE) 2022/868

Lavoro Persona Tecnologia - Contributi del 28 dicembre 2022

SAGGI E ARTICOLI
Edoardo Ales Il lavoro in modalità agile e l’adeguamento funzionale della subordinazione: un processo indolore?
Laura Calafà La conciliazione vita e lavoro in ambiente digitale
Maria Giovannone La contrattazione collettiva dei lavoratori autonomi nell’orizzonte UE: tra tutela della concorrenza e autotutela collettiva
Antonella Occhino Lavoro, tempi e luoghi digitali
NOTE E COMMENTI
Nicolò Cappellazzo La AI liability directive: alcuni spunti di riflessione
Matteo Luccisano Premialità e istituti paritetici aziendali: la recente contrattazione collettiva in Liquigas S.p.A.
Veronica Verzulli L’applicazione del diritto UE della concorrenza agli accordi collettivi dei lavoratori autonomi: gli Orientamenti della Commissione europea

Lavoro Persona Tecnologia - Contributi del 5 ottobre 2022

SAGGI E ARTICOLI
Marco Esposito Ciclo produttivo digitalmente integrato e responsabilità datoriali: appunti sull’effettività delle tutele
Michele Faioli Trasparenza e monitoraggio digitale. Perché abbiamo smesso di capire la norma sociale europea
Claudia Faleri Le sfide della transizione digitale nel lavoro agricolo
Maria Giovannone La proposta di direttiva UE sui platform workers: tecniche regolative ed effettività delle tutele per i lavoratori autonomi
Lucio Imberti La contrattazione collettiva aziendale di fronte alle sfide della rivoluzione digitale e ai processi di cambiamento organizzativo
Antonio Lo Faro Algorithmic Decision Making e gestione dei rapporti di lavoro: cosa abbiamo imparato dalle piattaforme
Fabio Pantano Clausole sociali, concorrenza, investimento pubblico e tutela del lavoro: dal Codice dei contratti pubblici al PNRR
NOTE E COMMENTI
Roberta Rainone I vantaggi e i rischi della Blockchain nella recente Raccomandazione dell’OCSE
Beatrice Rossilli Gli obblighi informativi relativi all’utilizzo di sistemi decisionali e di monitoraggio automatizzati indicati nel decreto 'Trasparenza'

Lavoro Persona Tecnologia - Contributi del 27 luglio 2022

SAGGI E ARTICOLI
Stefano Bellomo Forme di occupazione “digitale” e disciplina dell’orario di lavoro
Massimiliano Delfino Apprendistato e nuove tecnologie: lezioni dalla pandemia
Adriana Topo Il luogo di esecuzione della prestazione nell’organizzazione digitalizzata
Gaetano Zilio Grandi e Elena Zanella Il lavoro “digitale” e non nei processi di riorganizzazione dell’impresa, tra gestione dei dati e datori di lavoro algoritmici
NOTE E COMMENTI
Nicolò Cappellazzo Lo 'Statuto della persona' di Enel: un nuovo paradigma di relazioni industriali
Ilaria Seminaroti La nuova stagione regolativa della gender equality e il sistema nazionale di certificazione della parità di genere

Lavoro Persona Tecnologia Contributi del 29 giugno 2022

SAGGI E ARTICOLI
Matteo Corti Innovazione tecnologica e partecipazione dei lavoratori: un confronto fra Italia e Germania
Vincenzo Ferrante Sistemi contrattuali di inquadramento e previsioni di legge
Umberto Gargiulo Innovazione tecnologica e tutela della professionalità: potenzialità e limiti dell’autonomia collettiva
Valerio Maio Sciopero e conflitto nel lavoro digitale. Osservazioni in tema di net strike, twitter storm e off simultaneo degli smart workers
Emanuele Menegatti Il giusto prezzo alla professionalità
Pasquale Passalacqua Subordinazione, ascesa della professionalità e declino dell’orario di lavoro
 
NOTE E COMMENTI
Fabiola Lamberti La proposta di regolamento UE sull’Intelligenza Artificiale alla prova della privacy
Alessandro Smilari Italian labour market activation: blockchain and new policies
Matteo Luccisano Il Tribunale di Milano alla prova della proposta di direttiva sui platform workers

Lavoro Persona Tecnologia - Contributi del 23 marzo 2022

SAGGI E ARTICOLI
Ilario Alvino Integrazione produttiva, rivoluzione digitale e diritto del lavoro
Paola Bozzao Lavoro subordinato, tempi e luoghi digitali
Silvia Ciucciovino Professionalità, occupazione e tecnologia nella transizione digitale
Michele Faioli Data Analytics, robot intelligenti e regolazione del lavoro
Arturo Maresca Il nuovo mercato del lavoro e il superamento delle diseguaglianze: l’impatto della digitalizzazione e del remote working
Pasquale Sandulli Digitalizzazione e sicurezza sociale
Tiziano Treu La digitalizzazione del lavoro: proposte europee e piste di ricerca
 
NOTE E COMMENTI
Nicolò Cappellazzo Algoritmi, automazione e macchinismi di intelligenza artificiale: la classificazione proposta dal Consiglio di Stato
Matteo Luccisano La recente contrattazione collettiva nelle imprese che operano nella distribuzione ultimo miglio per Amazon Italia
Matteo Verzaro Il lavoro agile post-pandemico nel privato e nel pubblico

 

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