Abstract [It]: Questo contributo si occupa dell’impatto della rivoluzione tecnologica sui contratti di apprendistato. Naturalmente in questa valutazione non si può prescindere dalla pandemia, che ha accresciuto il ricorso alle nuove tecnologie. Pertanto, oggetto privilegiato d’indagine è la praticabilità del lavoro da remoto e, in particolare, della modalità agile nel caso di strumenti negoziali che, come l’apprendistato, coniugano formazione e lavoro. La parte finale del contributo è dedicata all’apprendistato come strumento volto a favorire l’occupazione dei giovani.
Title: Apprenticeship and new technologies: lessons from the pandemic
Abstract [En]: This contribution deals with the impact of the technological revolution on apprenticeship contracts. In this assessment, one cannot ignore the pandemic, which has increased the use of new technologies. Therefore, the privileged object of investigation is the feasibility of remote work and particularly agile work in the case of contracts, such as apprenticeships, which combine vocational training and work. In the final part of the paper, apprenticeships are analyzed as a tool to promote the employment of young people.
Parole chiave: apprendistato; tecnologia; lavoro agile; formazione; occupazione giovanile
Keywords: apprenticeship; technology; agile work; vocational training; youth employment
Sommario: 1. Apprendistato, occupazione e tecnologia. 2. “Apprendistato agile” e pandemia: un binomio possibile. 3. La praticabilità dell’“apprendistato agile” dopo l’emergenza sanitaria. 4. Segue. Il nodo della formazione. 5. L’apprendistato e l’occupazione giovanile: le scelte dell’Unione europea distoniche rispetto all’ordinamento italiano.