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FOCUS - Lavoro Persona Tecnologia

 Il metaverso: profili giuslavoristici tra rischi nuovi e tutele tradizionali

Abstract [It]: Il metaverso è un ambiente digitale tridimensionale, completamente immersivo, in cui gli individui, in forma di avatar, possono impegnarsi in attività ludiche, di lavoro, scambi relazionali e commerciali interagendo tra loro in tempo reale. La prospettiva che emerge, per il giurista, è quella di un accompagnamento verso la significazione del corretto impianto regolatorio, all’interno del quale abilitare e governare le soggettività giuridiche e le loro azioni. In particolare, il quadro giuslavoristico impone di valutare l’emergere di nuovi rischi (per il lavoratore) e di nuove responsabilità (per il datore di lavoro) che, in parte, possono essere regolamentati partendo dai modelli regolatori già noti applicando una lettura estensiva delle tutele tradizionali.

 

Title: The metaverse: labour law profiles between new risks and traditional protections

Abstract [En]: The metaverse is a three-dimensional digital environment, fully immersive, in which people, in the form of avatars, can do playful activities, work, relational and commercial exchanges interacting with each other in real time. The perspective that emerges, for the jurist, is to create a correct regulatory system, within which to enable and govern legal subjectivities and their actions. In particular, the labour law framework requires an assessment of the new risks for the worker and new responsibilities for the employer which, in part, can be regulated starting from the already known models by applying an extensive reading of traditional protections.

 

Parole chiave: metaverso; spazio virtuale; salute e sicurezza sul luogo di lavoro; intelligenza artificiale; responsabilità del datore di lavoro

Keywords: metaverse; virtual space; health and safety at workplace; artificial intelligence; employer's liability

 

Sommario: Introduzione. 1. Premesse definitorie. 1.1. Cosa è il metaverso (cenni). 1.2. Chi (o cosa) è l’avatar. 2. Questioni nomologiche: la natura e la regolamentazione giuridica del metaverso. 2.1. A-territorialità, a-spazialità e a-temporalità del metaverso. 2.2. La titolarità dei diritti del e nel metaverso. 3. La prestazione lavorativa connessa al metaverso. 3.1. Cosa si fa (e si potrà fare) nel metaverso. 3.2. Il metaverso come luogo di lavoro. 3.3. Il metaverso come strumento (recte luogo) di formazione. 3.4. Il governo del tempo nel metaverso. 4. L’esercizio dei poteri datoriali. 5. La tutela del lavoratore nel metaverso. 5.1. La salute e la sicurezza: la mappatura dei nuovi rischi e l’estensione della tutela prevenzionistica. 5.2. La tutela dell’identità personale (del lavoratore o dell’avatar?). 5.3. La privacy ed il trattamento dei dati personali. 6. Il presidio normativo (da costruire?) per il metaverso. 6.1. L’applicabilità delle categorie concettuali già note. 6.2. Le regole auspicabili sulla governance dei limiti territoriali e spaziali. 7. Conclusioni



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