Obblighi informativi e trasparenza nel lavoro mediante piattaforme digitali

Abstract [It]: Il contributo prende in esame il rapporto tra la Direttiva UE 2019/1152 e la Proposta di direttiva sul miglioramento delle condizioni di lavoro nel lavoro mediante piattaforme digitali al fine di individuare, da un lato, gli elementi di specificità della disciplina nazionale in materia di trasparenza e prevedibilità (d.lgs. n. 104/2022) e, dall’altro, i concreti destinatari dei diritti di informazione circa l’utilizzo e il funzionamento dei sistemi decisionali o di monitoraggio integralmente automatizzati. Punto di partenza dell’analisi è la effettiva individuazione di suddetti sistemi in quanto prodromica a comprendere il campo di applicazione oggettivo delle previsioni, europee e nazionali, sugli obblighi di informazione. Una breve analisi è, infine, dedicata alle previsioni di cui all’art. 47-ter del d.lgs. n. 81/2015 in materia di informazione nel lavoro mediante piattaforme digitali per la consegna di beni per conto altrui (art. 47-bis del d.lgs. n. 81/2015).

Title: Obligation to provide information and transparency in platforms work

Abstract [En]: The paper analyses the relationship between the EU Directive 2019/1152 and the Proposal for a Directive on improving working conditions in platform work in order to identify, on the one hand, the elements of specificity of the national regulations on transparency and predictability (Legislative Decree no. 104/2022) and, on the other hand, the specific recipients of the information rights regarding the use and operation of fully automated decision-making or monitoring systems. The initial focus of the analysis is the concrete identification of such systems as a precursor to understanding the objective scope of application of the provisions, both European and national, on information obligations. Finally, a shot analysis is addressed to the provisions set forth in Article 47-ter of Legislative Decree No. 81/2015 on information in platform work for the delivery of goods on another person's account (Article 47-bis of Legislative Decree No. 81/2015).

Parole chiave: Sistema decisionale automatizzato; Sistema di monitoraggio automatizzato; piattaforme digitali; informazioni; trasparenza

Keywords: automated decision-making system; automated monitoring system; platforms work; informations; transparency

Sommario: 1. Le fonti di regolamentazione europea: ratio e finalità; 1.1. il campo di applicazione soggettivo: il parziale superamento della nozione di worker; 1.2. i sistemi decisionali e di monitoraggio automatizzati; 1.2.1. l’eterogenea nozione di piattaforma digitale; 1.2.2. la piattaforma digitale datore di lavoro/committente; 1.2.3. il ruolo e le funzioni dell’algoritmo: il management algoritmico; 2. gli strumenti interni per fronteggiare l’opacità algoritmica: gli artt. 1 e 4 del d.lgs. n. 104/2022; 2.1. segue… il rapporto con l’art. 4 Stat. Lav.; 3. le informazioni da rendere ai diversi attori coinvolti; 4. la peculiare vicenda dei riders di cui al Capo V-bis del d.lgs. n. 81/2015.