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FOCUS - Lavoro Persona Tecnologia

 Il lavoro occasionale tra mercato, tutele e nuove tecnologie. Brevi note sulle attuali criticità e sulle prospettive di (ulteriore) riforma della disciplina

Abstract [It]: L’autore riflette circa i principali elementi di criticità della disciplina delle prestazioni occasionali (art. 54-bis, d.l. 50/2017). Dopo una breve analisi delle proposte di legge presentate in materia nel corso della legislatura appena conclusasi, vengono identificate alcune linee di semplificazione che potrebbero consentire un’applicazione più efficace dell’istituto. In particolare, le proposte fanno riferimento alle necessità di semplificare la definizione della fattispecie, di snellire la procedura di acquisizione e pagamento delle prestazioni e di delineare meglio il campo di applicazione soggettivo della norma. Brevi cenni sono riservati, in chiusura, alle modifiche da ultimo intervenute in materia.

 

Title: Occasional work between market, protections and new technologies. Brief notes on current critical issues and prospects for (further) reform of the discipline

Abstract [En]: The author discusses the main critical elements of the regulation of “prestazioni occasionali” (art. 54-bis, d.l. 50/2017). After a brief analysis of the law proposals presented on the subject during the legislature that has just ended, the author makes some proposals for the simplification of the regulation in order to pursue a more effective application of the institute. In particular, the author considers it necessary to simplify the definition of the institute, to streamline the procedure for the acquisition and payment of the worker and to better delineate the subjective scope of the institute. In the end, a recent reform of the regulation is briefly analysed.

 

Parole chiave: lavoro occasionale, lavoro accessorio, lavoro atipico, qualificazione del rapporto di lavoro, piattaforme digitali

Keywords: Voucher-based Work, ancillary work, atypical work, qualification of the workers, digital platforms

 

Sommario: 1. Cenni alla disciplina vigente delle prestazioni occasionali. 1.1 Elementi di criticità della disciplina. Le criticità di carattere procedurale. 1.2 Segue. Le criticità circa il campo di applicazione soggettivo. 1.3 Segue. Le incertezze sulla qualificazione della fattispecie. 2. Breve ricognizione delle proposte di legge presentate nella XVIII legislatura 2.1. Tratti comuni ed elementi di criticità delle proposte di legge. 3. Le prospettive di riforma dell’istituto. 3.1 Semplificazione della fattispecie. 3.2 Semplificazione della procedura. 3.3 Semplificazione del campo di applicazione soggettivo. 4. Lavoro occasionale e nuove tecnologie. Intersezioni e opportunità. 5. Le modifiche all’art. 54-bis ad opera della l. n. 197 del 2022. 5.1. Cenni alle nuove prestazioni agricole di lavoro “occasionale” subordinato a tempo determinato.



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