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FOCUS - Lavoro Persona Tecnologia

stato » dottrina - di Umberto Gargiulo

 Intelligenza Artificiale e poteri datoriali: limiti normativi e ruolo dell’autonomia collettiva

Abstract [It]: Partendo da un’analisi delle caratteristiche degli strumenti di Intelligenza Artificiale (AI), il saggio esamina le potenzialità applicative dell’AI in relazione all’esercizio dei poteri datoriali. L’indagine prende in esame i potenziali effetti (taluni sicuramente distorsivi) del c.d. management algoritmico, verificando in quale misura la normativa vigente (ad esempio in tema di controlli) sia “mimeticamente” adattabile a un esercizio dei poteri tramite AI e prova anche a ipotizzare ruolo e caratteristiche d’intervento dell’autonomia collettiva.

 

Title: Artificial Intelligence and employer prerogatives: regulatory limits and the role of collective autonomy

Abstract [En]: Starting from an analysis of the characteristics of Artificial Intelligence (AI) tools, the essay examines the application potential of AI linked to the exercise of employer prerogatives. The survey examines the potential effects (some certainly distortive) of the so-called algorithmic management, verifying to what extent the legislation in force (for example in terms of controls) is "mimetically" adaptable to an exercise of powers through AI and also tries to hypothesize the role and intervention characteristics of the collective autonomy.

 

Parole chiave: Intelligenza Artificiale; algoritmi; poteri datoriali; autonomia collettiva

Keywords: Artificial Intelligence; algorithms; employer prerogatives; collective autonomy

 

Sommario: 1. L’approccio di metodo. 2. L’esercizio dei poteri datoriali attraverso sistemi di intelligenza artificiale. 3. La “consapevolezza” dei problemi nella proposta di Regolamento UE. 4. La normativa interna: verifica della sua utilizzabilità. 5. Il ruolo delle parti sociali. Contrattazione collettiva e algoritmi.



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