Lo 'Statuto della persona' di Enel: un nuovo paradigma di relazioni industriali

I processi di transizione ed innovazione tecnologica che stanno caratterizzando le industrie moderne incidono profondamente sul mercato del lavoro. L’attuale contesto sociale, economico e culturale impone alle Parti sociali (organizzazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro) di impegnarsi nella predisposizione di nuovi modelli organizzativi capaci di affrontare le trasformazioni in atto... (segue)

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Riforme istituzionali e forme di governo

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