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FOCUS - Human rights N. 1 - 15/02/2013

 -, Sentenza del 25/07/2012, Court of Appeals U.K. - in tema di art. 8 CEDU

 - On appeal frome the High Court, Queen’s Bench Division, Administrative Court  [2013] EWCA Civ 25, in materia di diritto alla vita privata e familiare.

La corte ha constatato l’incompatibilità con l’art. 8 Cedu delle norme sul Criminal Bureau Record (ora Disclosure and Barring Service) che impongono ai lavoratori di comunicare ai datori di lavoro, al momento della loro assunzione, tutti i precedenti penali, inclusi quelli riferite ad infrazioni di minima entità o molto risalenti nel tempo.

 



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