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FOCUS - Human rights N. 2 - 20/06/2014

Giurisprudenza » Europa » Corte di Giustizia » - CGUE, sent. n. 18/03/2014,

 Corte di Giustizia, Sentenza del 18/03/2014, in tema di diritto al congedo di maternità della lavoratrice divenuta madre attraverso un contratto di maternità surrogata (Z. c. A. Government department)

  la Corte di Giustizia ha stabilito che la donna divenuta (legalmente) madre in conseguenza di un contratto di maternità surrogata non può beneficiare delle norme europee in materia di congedo di maternità, applicabili alle donne lavoratrici in condizione di gravidanza e dopo il parto.



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